派遣薬剤師は4人に1人が希望？ママ薬剤師が派遣で働く3大メリット
しかし最近では、希望職種に【派遣】を入れる方が某媒体の調査によると4人に1人くらいになっているといわれています。
「残業がない職場で働きたい！」「時間に融通の利く職場で働きたい！」「週2～3日だけ働きたい！」などの希望を叶えるために、派遣という働き方を選ぶ薬剤師が増えています。
特にこの派遣という働き方がオススメなのは、ママ薬剤師です。
現在子育て中、もしくは近い将来子育てをしながら働くのであれば、派遣という働き方も選択肢に入れてみてはどうでしょうか。
今回は、ママ薬剤師が派遣で働く“3つの大きなメリット”をご紹介します。
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1.時給が高い
派遣で働く最大のメリットは時給が高いことでしょう。アルバイトやパートの薬剤師の相場は、時給2,000円～の求人が多いです。これでも十分に高いですが、派遣薬剤師の場合は、都市部であれば時給3,000円～、地方なら時給4,000円を超える求人が多く存在します。「時給が高い分、忙しい職場で働かされるのでは？」と思うかもしれませんが、そうではありません。派遣の時給が高いのは主に「派遣先が人手不足」というのが理由です。薬剤師不足と言われている中で、正社員やパートの薬剤師を確保するのが難しい薬局も増えており、そのような薬局は「高い時給を出してでも薬剤師を確保したい」と考えているため、時給が高く設定されているのです。
もちろん、人手不足だからといって多く働かされるということはありません。忙しいかどうかは職場にもよりますが、基本的に時間で労働契約しているので勤務時間が明確に決まっています。よって、定時を過ぎてから残業させられることはありません。
そのため、短い時間で余裕を持って働きながら高い収入を得られるので、家事や育児で時間に追われているママ薬剤師にとっては、オススメの働き方といえるでしょう。
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2.働く時間や休日の希望が叶いやすい
勤務条件の融通が利くというのも派遣の大きなメリットです。ママ薬剤師が子育てと仕事を両立させるためには、「子供の成長に合わせて働き方を変えられる」ことも大事なポイントです。正社員やパートの場合は、基本的に最初に決めた勤務時間や日数に従って働くことになりますが、派遣は自分で勤務時間や勤務地を選ぶことができます。「子供が小さいうちは自宅近くの職場で時短で働きたい」「手がかからなくなったらもう少し長く働きたい」などの希望を叶えやすい働き方なのです。
また、派遣であっても、条件さえ満たしていれば、産休・育休制度を利用できます。子供の成長や家庭の事情に合わせて、無理のない範囲で働けるというのも、他の働き方にはない派遣のメリットです。
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3.一度働いて職場の雰囲気を知れる
出産や子育てなどでブランクができてしまうと、いざ復職しても業務をうまくこなせるだろうかと不安に感じる方も多いと思います。正社員やパートの場合、職場を変えるのは大変ですが、派遣は1カ月程度の期間から働くことができるので、「まずは一度働いてみて、職場の雰囲気を知る」ということが可能です。派遣は直接雇用ではなく、派遣会社を通じての雇用なので、派遣先には相談がしづらいことなどを、派遣会社の担当に相談が出来たりします。この点はブランク明けで復職に不安があるという方には大きなメリットだといえるでしょう。
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転職エージェントを活用しよう
派遣という働き方を検討している方は、転職エージェントに登録して、キャリアコンサルタント（アドバイザー）に無料で相談してみることをオススメします。派遣に強いエージェントであれば、きっとあなたの要望に合った求人を紹介してくれるでしょう。まずは、下表の「みんなが選んだ転職サイトBest３」をご覧頂くと良いと思います。そして、2社以上に登録して各エージェントの求人情報を比較してみることをオススメします。ぜひ、自分の生活スタイルに合った派遣の求人を見つけましょう。
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